|
Stowarzyszenie Sołtysów Ziemi Kieleckiej STATUT STOWARZYSZENIA SOŁTYSÓW ZIEMI KIELECKIEJ
Rozdział I
Nazwa, siedziba i teren działania.
§ 1. 1. Tworzy się STOWARZYSZENIE SOŁTYSÓW ZIEMI KIELECKIEJ zwane dalej Stowarzyszeniem.
§ 2. 1. Stowarzyszenie zostało powołane w wyniku inspiracji Grupy Inicjatywnej przez członków – założycieli na Zjeździe Założycielskim w dniu 27 maja 1995 r. w Wąchocku.
§ 3. 1. Stowarzyszenie jest stowarzyszeniem w rozumieniu przepisów prawa o stowarzyszeniach z dnia 07.04.1989 r. 2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Wąchock, a terenem działania województwo świętokrzyskie. 3. Stowarzyszenie Sołtysów Ziemi Kieleckiej uzyskuje osobowość prawną po zarejestrowaniu w Sądzie stosownie do uregulowań prawnych. 4. Stowarzyszenie działa w oparciu o społeczne zaangażowanie członków. Dla prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
Rozdział II
Cele i zadania Stowarzyszenia.
§ 4. 1. Celem Stowarzyszenia jest: 1) reprezentowanie i obrona wspólnych społecznych i prawnych interesów sołtysów, jako przedstawicieli społeczności i samorządów wiejskich, 2) podejmowanie działań na rzecz podnoszenia kwalifikacji oraz sprawności kulturalno – społecznej i ekonomiczno – gospodarczej w samorządowej służbie sołtysów. 2. Podstawowe zadania Stowarzyszenia: 1) świadczenie pomocy oraz usług na rzecz rozwoju gmin i województwa świętokrzyskiego oraz współpraca z wojewódzkimi strukturami administracji rządowej i samorządowej, w szczególności w sprawach: upowszechniania doświadczeń samorządowych, mających znaczenie dla postępu w działalności sołeckiej, podejmowanie ocen i wypracowanie opinii o działalności organów administracji rządowych i samorządowych, rozwiązywanie spornych spraw sołecko – gminnych, wymagających mediacyjnej pomocy, 2) inicjowanie i podejmowanie czynności doskonalających organizację pracy i działań sołtysów na rzecz sołectw i samorządów mieszkańców, 3) kreowanie, promocja wymiana doświadczeń w zakresie inicjatyw kulturowych, gospodarczych, ekologicznych i innych jako zasadniczego środka poprawienia efektywności działań sołtysów i gospodarki sołeckiej, 4) doskonalenie współdziałania sołtysów z organami władz samorządowych wszystkich szczebli strukturami ponadgminnymi (np. związki międzygminne), oraz organizacjami społeczno – politycznymi, kulturalnymi i gospodarczymi działającymi w sołectwach w realizacji ustawowych oraz statutowych zadań gmin i sołectw, 5) podejmowanie działań organizacyjnych na rzecz produkcji rolnej w warunkach gospodarki wolnorynkowej oraz dostosowania właściwych dla tych celów form pracy sołtysów i samorządów mieszkańców wsi, 6) opiniowanie projektów przepisów prawnych oddziaływujących na poziom i efektywność społeczno – kulturalnych jak i ekonomiczno – gospodarczych warunków życia wsi, a w szczególności mających wpływ na sferę opłacalności produkcji rolnej i okołorolniczej tworzenia infrastruktury obszarów wiejskich, rozwiązywania zagadnień odnoszących się do długotrwałych a jednocześnie nisko procentowych kredytów, Kas Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) itp. 7) występowania do organów samorządowych jak i administracji rządowej z wnioskami dotyczącymi potrzeb sołtysów oraz samorządów mieszkańców wsi, w szczególności zaś odnoszących się do potrzeb zmian warunków prawno – społecznych pracy sołtysów, 8) podejmowanie inicjatyw szkoleniowych oraz wyróżnień społecznych dla sołtysów mających szczególnie pozytywne wyniki pracy.
3. Prowadzenie działalności pożytku publicznego, w szczególności obejmującej zadania w zakresie: a. działalności charytatywnej i pomocy społecznej, w tym pomocy rodziną i osobom w trudnej sytuacji życiowej, b. ochrony zdrowia, c. działania na rzecz osób niepełnosprawnych, d. promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy, e. działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości, f. działalności wspomagającej rozwój zaniedbanych wspólnot i społeczności lokalnych, g. nauki, edukacji, oświaty i wychowania, h. krajoznawstwa oraz wypoczynku dzieci i młodzieży, i. kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji, j. upowszechniania kultury fizycznej i sportu, k. ekologii i ochrony zwierząt, l. porządku i bezpieczeństwa publicznego oraz przeciwdziałania patologiom społecznym, m. upowszechniania i praw ochrony praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działań wspomagających wartości demokratyczne, n. upowszechnianie i ochrona praw konsumentów, o. działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów współpracy między społeczeństwami, p. promocji i organizacji wolontariatu.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki.
§ 5. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby pełniące aktualnie funkcję sołtysów w myśl przepisów statutów sołeckich (art.3 ust. o samorządzie terytorialnym z dnia 08.03.1990 r.) oraz inne osoby wymienione w niniejszym statucie. 1. Członkowie Stowarzyszenia wypełniają statutowe kompetencje wg następującego statusu: - członków zwyczajnych, - członków wspierających, - członków honorowych. 2. Członkostwo zwyczajne nabywa się w drodze złożenia stosownych deklaracji do Zarządu Stowarzyszenia i podjęcia stosownej uchwały przez tenże zarząd zwykłą większością głosów. Od uchwały odmawiającej przyjęcia do Stowarzyszenia służy zainteresowanemu odwołanie do Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. 3. Członkami zwyczajnymi mogą być: a) osoby sprawujące aktualnie funkcje sołtysów, b) byli sołtysi, c) aktualni i byli członkowie rad sołeckich. 4. Członkiem wspierającym może być każda osoba fizyczna i prawna, deklarująca uznanie dla statutowych celów Stowarzyszenia i odpowiednie wsparcie materialne, przyjęta w poczet członków na mocy uchwały Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. 5. Członkiem honorowym może być osoba przyjęta do Stowarzyszenia mocą uchwały Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w uznaniu zasług dla realizacji celów i zadań Stowarzyszenia. 6. Członkowie honorowi mogą wypełniać określone funkcje w organach Stowarzyszenia i przyznane im mogą być na mocy uchwały OZCS określone przywileje statutowe służące członkowi zwykłemu.
§ 6. Członkowie nowo wybranego zarządu wybierają spośród swojego grona Prezesa, v-ce Prezesa, Sekretarza i Skarbnika.
§ 7. Członkowie zwyczajni mają prawo: 1. Udziału w działalności Stowarzyszenia i jego organach. 2. Korzystania z czynnego i biernego prawa wyborczego. 3. Korzystania ze środków finansowych, rzeczowych oraz urządzeń Stowarzyszenia w ramach statutowej jego działalności. 4. Reprezentowania Stowarzyszenia w poszczególnych przypadkach dla realizacji specjalnych celów Stowarzyszenia w ramach samorządu terytorialnego lub innych struktur gospodarczych, na mocy uchwały OZCS. 5. Podejmowanie statutowych inicjatyw, zgłoszenia wniosków i projektów rozwiązań zmierzających do realizacji celów i zadań Stowarzyszenia.
§ 8. Członkowie wspierający: 1. Korzystają z uprawnień członka zwyczajnego określone w § 7, z zastrzeżeniem punktu 1 i 2. 2. Członkowie wspierający uczestniczą w ogólnych zebraniach członków stowarzyszenia z głosem doradczym.
§ 9. Członkostwo ustaje na skutek: 1. Wystąpienie ze Stowarzyszenia zgłoszonego na piśmie. 2. Wykluczenia przez zarząd w drodze uchwały z powodu nierespektowania postanowień statutu lub działania na szkodę Stowarzyszenia. Zainteresowanemu służy odwołanie do OZCS. 3. Skreślenia z listy członków Stowarzyszenia przez Zarząd na skutek pozbawienia mandatu sołtysa z przyczyn dyscyplinarnych przez zebranie wiejskie, z trybem odwoławczym jak w punkcie 2. 4. Skreślenie uchwałą Zarządu z powodu zalegania z odpłatnością składki członkowskiej przez okres 1 roku. Uchwała w tym przedmiocie winna być poprzedzona upomnieniem. 5. Śmierć członka lub rozwiązania osoby prawnej.
Rozdział IV
Struktura, kadencja i władze Stowarzyszenia.
§ 10. Władzami Stowarzyszenia są: 1. Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia (OZCS). 2. Zarząd Stowarzyszenia w składzie: - Prezes, - V-ce Prezes, - Sekretarz, - Skarbnik - Czterech członków Zarządu. 3. Komisja Rewizyjna.
§ 11. 1. Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia tworzą członkowie zwyczajni, członkowie honorowi spełniający § 5 pkt. 6 zwołani pierwszy raz przez Grypę Inicjatywną założycieli Stowarzyszenia. 2. Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia jest zwoływane minimum raz do roku przez Zarząd Stowarzyszenia w siedzibie Stowarzyszenia. 3. Do kompetencji Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia należy w szczególności: 1) uchwalenie budżetu i programu działania Stowarzyszenia, 2) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej, 3) udzielanie lub odmawianie Prezesowi i Zarządowi absolutorium, 4) wybór Zarządu Stowarzyszenia, zatwierdzenie jego regulaminu jak też kompetencji prezesa Stowarzyszenia, 5) wybór Komisji Rewizyjnej oraz zatwierdzenie jego regulaminu działania Komisji, 6) uchwalenie wysokości składek członkowskich, 7) uchwalenie zmian i uzupełnień w statucie i regulaminach Stowarzyszenia, 8) odwołanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej przed upływem kadencji, 9) podejmowanie uchwał w przedmiocie rozwiązania Stowarzyszenia, 10) rozpatrywanie odwołań od uchwał i decyzji innych organów władz Stowarzyszenia.
§ 12. 1. Zarząd Stowarzyszenia zwołuje z własnej inicjatywy na wniosek Komisji Rewizyjnej lub 1/3 stanu ewidencyjnego członków zwyczajnych, Nadzwyczajne Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia, w ciągu 4 tygodni od daty złożenia wniosku. W przypadku nie zwołania zebrania przez Zarząd w tym terminie, powołuje je Komisja Rewizyjna. 2. Nadzwyczajne Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
§ 13. 1. Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia może obradować o ile jest obecnych na zebraniu co najmniej połowa członków zwyczajnych Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem ustępu 2. 2. O ile w wyznaczonym pierwszym terminie Ogólnego Zebrania nie będzie obecnych połowy członków zwyczajnych Stowar zyszenia, po upływie 30 minut wyznacza się drugi termin Ogólnego Zebrania członków. W drugim terminie Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia może obradować o ile jest obecnych co najmniej 20 członków.
§ 14. 1. Ogólne Zebranie podejmuje uchwały zwykłą większością głosów. 2. O terminie, miejscu i porządku obrad Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia, Zarząd powiadamia uprawnionych członków na 14 dni przed datą jego odbycia.
§ 15. Do kompetencji Zarządu Stowarzyszenia należy w szczególności: 1. Realizacja uchwał Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. 2. Przygotowanie materiałów, propozycji i spraw wynikających z niniejszego statutu oraz informacji i sprawozdań Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. 3. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu. 4. ukonstytuowanie się Zarządu, w tym wybór Prezesa Stowarzyszenia. 5. Uchwalanie programów działań dla Stowarzyszenia i propozycji kierunków działań programowych dla gminnych struktur organizacyjnych sołtysów. 6. Przygotowanie projektu preliminarza budżetowego Stowarzyszenia. 7. Realizacja gospodarki finansowej Stowarzyszenia. 8. Proponowanie idei Stowarzyszenia i przyjmowanie nowych członków. 9. Stałą współpraca ze strukturami gminnymi sołtysów i programowe współdziałanie z administracją samorządową i rządową na podstawowych i wojewódzkich szczeblach władzy. 10. Wnioskowanie do Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w sprawach projektu regulaminu Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. 11. Inne zadania zlecone przez Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. 12. Rozstrzyganie spraw wynikających na tle realizacji zadań statutowych Stowarzyszenia.
§ 16. 1. Prezes Stowarzyszenia jest przewodniczącym Zarządu i kieruje jego pracami. 2. Prezes reprezentuje Stowarzyszenie wobec władz i organów państwowych, administracji samorządowej i rządowej, a także innych organizacji i instytucji w zakresie upoważnień otrzymanych od Zarządu Stowarzyszenia. 3. Prezes podpisuje w imieniu Stowarzyszenia z zastrzeżeniem § 21 pisma o charakterze decyzyjno – zobowiązaniowym (np. umowy, pełnomocnictwa, zobowiązania). 4. Prezes odpowiada przed Zarządem Stowarzyszenia za wykonanie uchwał Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. 5. Zarząd Stowarzyszenia podejmuje bezpośrednie działania na rzecz bieżącej realizacji zadań Stowarzyszenia w § 4 niniejszego statutu. 6. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na dwa miesiące i są protokołowane. 7. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów, przy obecności połowy jego członków. W razie równości głosów, decyduje głos Prezesa Zarządu.
§ 17. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy w szczególności: 1. Nadzorowanie i kontrola przynajmniej raz w roku działalności Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem spraw finansowych. 2. Kontrolowanie zgodności działalności Zarządu i Prezesa ze statutem i uchwałami Ogólnego Zebrania. 3. Wnioskowanie do Ogólnego Zebrania w sprawie rozpatrzenia absolutorium dla Zarządu. 4. Kontrolowanie działalności Kół Gminnych Stowarzyszenia. 5. Komisja Rewizyjna podejmuje swoje czynności kontrolno – rewizyjne przynajmniej raz do roku, w pełnym składzie. 6. Komisja Rewizyjna składa się z czterech osób. 7. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są w pełnym składzie osobowym, większością głosów. 8. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej może uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Stowarzyszenia, z głosem doradczym.
Rozdział V
Struktury terenowe Stowarzyszenia – Koła gminne i rejonowe.
§18. 1. Koła gminne Stowarzyszenia powstają w oparciu o uchwałę Zebrania Ogólnego Członków Stowarzyszenia, które określa zakres terytorialnego działania i siedzibę władz koła. 2. Nadzór nad działalnością koła gminnego sprawuje Zarząd Stowarzyszenia. 3. Koła gminne Stowarzyszenia powstają na wniosek przynajmniej 3 sołtysów wsi, znajdujących się na terenie przyszłego jego działania. 4. Najwyższą władzą Koła gminnego Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków Koła, które tworzą członkowie zwyczajni Stowarzyszenia z terenu objętego zasięgiem terytorialnego działania Koła. 5. Do kompetencji Walne Zebranie Członków Koła należy: 1) uchwalenie zmian i uzupełnień w regulaminach Koła gminnego, które winny być zatwierdzone przez Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia, 2) uchwalanie programu działania Koła na dany rok, 3) wybór Zarządu Koła, zatwierdzenie jego regulaminu działania i kompetencji Prezesa Koła, 4) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu Koła, 5) udzielanie lub odmówienia Prezesowi lub Zarządowi Koła absolutorium, 6) odwołanie Zarządu przed upływem kadencji, 7) rozwiązanie Koła gminnego, uchwała w tym przedmiocie winna być zatwierdzona przez Zebranie Ogólne Członków Stowarzyszenia. 6. Zwyczajne Walne Zebranie Członków Koła zwoływane jest raz w roku. 7. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Koła zwołuje Zarząd Koła z własnej inicjatywy, na wniosek Zarządu Stowarzyszenia lub na żądanie przynajmniej 1/3 członków zwyczajnych Koła, w terminie jednego miesiąca od daty złożenia wniosku – żądania. 8. Uchwały Walnego Zebrania Członków Koła podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej 1 członków zwyczajnych Koła. 9. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Koła obraduje wyłącznie nad sprawami dla których zostało zwołane.
§ 19. 1. Zarząd Koła jest organem wykonawczym i czuwa nad właściwą pracą Koła. 2. Zarząd Koła składa się z trzech osób i wyłania ze swego grona Przewodniczącego i sekretarza. 3. Uchwały Zarządu Koła podejmowane są zwykłą większością głosów. 4. Posiedzenia Zarządu Koła odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na 2 m-ce i są protokołowane 5. Do kompetencji Zarządu Koła należy: 1) realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków Koła, 2) przygotowanie materiałów, propozycji i spraw wynikających ze statutu Stowarzyszenia, oraz składanie informacji i sprawozdań Walnego Zebrania Członków Koła. 3) reprezentowanie Koła na zewnątrz i działanie w jego imieniu, 4) ukonstytuowanie Zarządu, w tym wybór Prezesa Koła, 5) uchwalanie programów działań dla Prezesa Koła i propozycji kierunku działań programowych dla gminnych struktur organizacyjnych sołtysów, 6) propagowanie idei Stowarzyszenia i przyjmowanie nowych członków, 7) wnioskowanie do Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w sprawach projektu regulaminu Koła gminnego Sołtysów oraz regulaminu pracy Zarządu, 8) inne zadania zlecone przez Ogólnego Zebrania Członków Koła. 6. Szczegółowy tryb działalności Koła gminnego opracowany przez Zarząd Stowarzyszenia i zatwierdzony przez Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia. 7. W przypadku, gdy liczba osób nie przekracza 4 osób, pracami Koła w miejscu Zarządu kieruje Prezes Koła. 8. Prezes Koła stosuje odpowiednio postanowienia dotyczące kompetencji Zarządu Koła.
§ 20. 1. Rejonowe Koła Stowarzyszenia powstają w oparciu o uchwałę Zebrania Ogólnego Członków Stowarzyszenia, które określa zakres terytorialnego działania i siedzibę władz Koła. 2. Nadzór nad działalnością Rejonowego Koła sprawuje Zarząd Stowarzyszenia. 3. Rejonowe Koła Stowarzyszenia powstają na wniosek, w formie uchwał Walnych Zebrań Członków przynajmniej dwóch Kół Gminnych istniejących na terenie przyszłego rejonu działania. 4. Koła Gminne Stowarzyszenia zawiązują strukturę rejonową w celu współpracy i koordynacji działań zmierzających do realizacji statutowych celów Stowarzyszenia. 5. Najwyższą władzą Rejonowego Koła Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Delegatów Kół Gminnych tworzących strukturę rejonową. 6. Do kompetencji Walnego Zebrania Delegatów należy: 1) Uchwalenie regulaminu działania oraz ewentualnych zmian i uzupełnień Rejonowego Koła Stowarzyszenia, które winny być zatwierdzone przez najbliższe Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia. 2) Uchwalanie programu działania Koła na dany rok. 3) Wybór Zarządu Koła, zatwierdzenie jego regulaminu działania i określenie kompetencji Prezesa. 4) Rozpatrzenie sprawozdań z działalności Zarządu Koła. 5) Udzielanie lub odmówienie Zarządowi Koła absolutorium. 6) Odwoływanie Zarządu Koła przed upływem kadencji. 7) Rozwiązanie Rejonowego Koła Stowarzyszenia. Uchwała w tym przedmiocie winna być zatwierdzona przez Walne Zebranie Członków Kół Gminnych tworzących strukturę rejonową, oraz aprobowaną przez OZCS. 7. Zwyczajne Walne Zebranie Delegatów Kół Gminnych zwoływane jest raz w roku. 8. Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów zwołuje Zarząd Koła Rejonowego z własnej inicjatywy lub na wniosek Zarządu Stowarzyszenia, albo na żądanie przynajmniej 1/3 delegatów, w terminie jednego miesiąca od daty złożenia wniosku. 9. Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów obraduje wyłącznie nad sprawami dla których zostało zwołane.
§ 21. 1. Zarząd Rejonowego Koła jest organem wykonawczym i czuwa nad właściwą pracą Koła. 2. Zarząd Koła jest wybierany w glosowaniu tajnym i składa się z 5 osób. Zarząd wyłania ze swego grona Prezesa, jego Zastępcę i Sekretarza oraz dwóch członków Zarządu. 3. Do kompetencji Zarządu Rejonowego Koła należy: 1) realizacja uchwał Walnego Zebrania Delegatów, 2) przygotowanie materiałów, propozycji i spraw wynikających ze statutu Stowarzyszenia oraz składanie informacji i sprawozdań Walnemu Zebraniu Delegatów, 3) reprezentowanie koła na zewnątrz i działanie w jego imieniu, 4) uchwalanie programu działania dla Prezesa i przygotowanie propozycji programowych dla gminnych struktur organizacyjnych sołtysów do przedsięwzięć i działań między i ponad gminnych, 5) propagowanie idei Stowarzyszenia, jego celów i zadań, 6) współpraca z Kołami Gminnymi Stowarzyszenia w realizacji lokalnych inicjatyw społecznie użytecznych, 7) wnioskowanie do Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia we wszystkich sprawach dotyczących doskonalenia struktur organizacyjnych oraz inicjatyw wymagających działań w skali ponad rejonowych, 8) stała współpraca z Zarządem Stowarzyszenia w realizacji zadań określonych przez Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia w zakresie dotyczącym rejonu działań. 4. Posiedzenie Zarządu Koła odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz na dwa miesiące i protokołowane. 5. Szczegółowy tryb działalności Koła określi regulamin pracy Koła opracowany przez Zarząd Koła na podstawie „Zasad działania Gminnych i Rejonowych Kół Stowarzyszenia Sołtysów Ziemi Kieleckiej” zawartych w stosownej uchwale Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Sołtysów.
§ 22. 1. Zadania, cele i kompetencje terenowych struktur organizacyjnych muszą być zgodne i nie mogą wykraczać poza uregulowania prawne określone Statusem Stowarzyszenia. 2. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia, niezależnie od struktury pochodzących z wyboru trwa 4 lata.
Rozdział VI
Finanse i majątek.
§ 23. 1. Środki finansowe na swoją działalność, Stowarzyszenie uzyskuje ze składek członkowskich, subwencji, darowizn, spadków, dochodów z własnej działalności gospodarczej, dochodów z majątku Stowarzyszenia oraz działalności publicznej. 2. Środki finansowe Stowarzyszenia gromadzone są na własnym rachunku bankowym. 3. Do zawierania umów i składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia w zakresie praw i obowiązków majątkowych, wymagane jest współdziałanie i podpisy Prezesa lub v-ce Prezesa Stowarzyszenia i Skarbnika albo innej osoby upoważnionej przez Zarząd.
Rozdział VII
Rozwiązywanie Stowarzyszenia.
§ 24. 1. Rozwiązanie Stowarzyszenia lub zmiana statutu Stowarzyszenia może nastąpić na mocy uchwały Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia bezwzględną większość głosów wszystkich członków Stowarzyszenia. 2. Zawiadomienie o zamiarze rozwiązania Stowarzyszenia przekazuje się członkom na miesiąc przed przewidywanym dla tego celu posiedzenia Ogólnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. 3. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. 4. Dla realizacji spraw likwidacyjnych Ogólne Zebranie Członków Stowarzyszenia powoduje „Komisję Likwidacyjną Stowarzyszenia”.
Postanowienia końcowe.
§ 25. 1. Komitet Założycielski Stowarzyszenia w terminie określonym przez OZCS dokona rejestracji Stowarzyszenia zgodnie z obowiązującym prawem. 2. Rozstrzygnięcie kwestii spornych powstałych na tle realizacji statutu, dokonuje się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. |